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优化人才选拔机制,促进员工自我提升 2018-7-20

优化人才选拔机制,促进员工自我提升

      为有效挖掘内部人力资源,促进优秀人才脱颖而出,2018年7月14日上午,在公司四楼会议室举行了制造二部基管现场竞聘活动。通过前期竞聘岗位公布、自主报名、资格审查等环节,本次共有5名人员进入现场竞聘。
        现场竞聘评审小组由技术委员会主任杨德鑫、技术总监杨培杰、生产总监任志勇及其他相关部门负责人组成,现场竞聘分演讲和答辩两个环节。评审小组根据人员现场发挥情况,依次进行考核评分,并对评分排名情况进行公示。



竞聘不仅能充分调动员工的积极性和主动性,促进员工自我提升,同时作为公司人才选拔的机制,为公司长效发展奠定了人才基础。

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